岗位类别 | 人数 | 岗位职责 |
组训岗 | 20 | 负责组织对保险销售类人员的日常管理、职场教育训练工作;协助推动业务销售和组织发展。 |
讲师岗 | 20 | 负责拟定和实施对保险销售类人员的培训工作,提升销售类人员整体销售能力和销售品质。 |
定量风险管理岗 | 5 | 负责根据监管政策和公司实际经营,参与设定公司风险偏好、容忍度、限额体系、制定风险战略;监测各专项风险,出具各风险评估报告;协助市场、信用风险责任部门设计和建设压力测试模型。 |
法律合规岗 | 15 | 负责参与公司诉讼案件处理、法律合规审核、合规管理、关联交易管理等工作,防范公司合规风险。 |
行政文秘岗 | 5 | 负责参与综合文秘日常事务,为公司日常运作提供文案、协调、服务支持。 |
档案管理岗 | 5 | 负责公司各类档案的收集、鉴定、整理、归档及保管工作;对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。 |
人力资源岗 | 10 | 根据人力资源战略规划,制定公司的绩效管理制度并定期修订,组织、监督公司各部门及下辖机构的评估考核,为公司决策和员工晋升、奖惩、调薪等工作提供依据;制定公司培训管理制度,组织公司相关人员培训,做好公司人才的潜能开发、培养。 |
核保岗 | 6 | 负责按照核保风险管理体系,进行核保作业,确保承保风险控制有效。 |
理赔岗 | 6 | 负责根据理赔作业规则,对保险的各类赔案进行立案、审核处理,确保赔案审核公平、高效。 |
保全岗 | 6 | 负责分支机构保全业务的日常管理及业务支持,做好指标监控与分析,及时完成保全业务的处理。 |
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